3月15日，蜀道軌道集團對本部新任中層干部開展集體廉潔談話和任前談話。蜀道軌道集團黨委書記、董事長韓瑀萱，黨委委員、紀委書記強興林出席會議；黨委委員、職工董事、工會主席龍潛主持會議。
會上，龍潛宣讀了蜀道軌道集團新任中層干部任職文件。強興林代表蜀道軌道集團紀委進行廉潔談話，強興林指出：中層干部作為領導和干部職工之間的關鍵紐帶，是“內求團結”“外求發展”的中堅力量，要時時以黨紀國法告誡自己，時時以黨性原則要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。要做好以下三個方面：一是要勤奮學習，在履行崗位職責上要重落實。系統學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等相關黨規黨紀。堅定“守紀律、講規矩”的政治立場，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。在第一次面對誘惑時要保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。自覺遵守政治紀律和政治規矩，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線。三是要加強監督，在權力行使上要講規范。要正確對待監督、主動接受監督，時時修正錯誤，校正人生的路標，心有敬畏，行有所止。
韓瑀萱代表蜀道軌道集團黨委進行任前談話，他表示，在蜀道集團黨委的關心與支持下，在新制式軌道集團黨委的精心部署下，本次新制式軌道集團本部中層管理崗位競聘工作圓滿結束。開展中層管理崗位競爭上崗是三項制度改革的重要組成部分，也是優化干部隊伍結構，增強干部擔當作為、干事創業能動性的現實需要。
韓瑀萱對新任中層干部提出了工作要求，他強調：
一是講大局，自覺服從安排。要做到“正確看待自己、正確看待他人、正確看待職位”，要站在講政治、顧大局的高度，放平心態、端正思想，正確對待組織決定、正確理解黨委意圖，盡快熟悉新崗位、適應新角色、接受新任務、履行新職責。
二是講奉獻，爭做干事表率。要創新思路，既要分清主次、把握重點，又要統籌考慮，推動工作;既要在自己從事的工作中出謀劃策，也要為公司的改革發展建言獻策。要擔當實干，踏踏實實做事，勤勤懇懇工作，以身作則，起到良好的模范帶頭作用。要切實增強效率意識，快速進入角色，立說立行，雷厲風行抓落實；要爭創一流，做到以飽滿的精神、旺盛的斗志，勇于擔當、奮力爭先創造出一流的工作業績。
三是講紀律，踐行優良作風。要樹正氣，要有敬業奉獻的思想境界，正派、正直、互相補臺、互相幫助。要守規矩，嚴守紀律規定，檢視身心，修正行為，做遵章守紀的模范。要常溝通，養成尊重他人、求同存異的好作風，努力營造出上下齊心、內外和諧的工作環境和氛圍。
蜀道軌道集團建設管理部部長劉福元代表新任中層作表態發言，將從講政治、顧大局，講擔當、善作為，講協作、促團結，講廉潔、守紀律等四個方面做好干事表率，履行干部職責。堅決打贏工程建設、項目拓展、多元開發等攻堅戰，助推蜀道軌道集團不斷發展壯大！
蜀道軌道集團本部全體新任中層干部參加會議。
