4月12日，蜀道集團首席合規官、總法律顧問欒黎，內控法務部部長王峣一行到蜀道新制式軌道集團調研指導，并圍繞依法治企、合規經營等工作召開座談研討會。蜀道新制式軌道集團黨委書記、董事長羅廷，黨委副書記、副董事長、總經理張光舉，黨委委員、副董事長李洲，黨委委員、財務總監尚宗飛，黨委委員、紀委書記蒙麗燕參加會議。
會上，蜀道新制式軌道集團系統匯報了公司基本情況、內控法務工作開展情況及下一步發展規劃，與會人員圍繞新形勢下合規內控、依法治企和風險管控的職能定位，就法治文化建設、合規長效機制培育、風險防范體系搭建等進行了深入交流探討，對如何進一步提升依法經營、合規管理能力提出了具體的解決方案。
欒黎表示，蜀道新制式軌道集團在依法治企、風險控制、合規經營等方面取得的成效顯著，值得充分肯定。
他指出蜀道新制式軌道集團要化被動為主動，緊緊圍繞“依法治企、合規經營”的總體要求，全面領會合規內控的深刻內涵，堅持“合規就是效益，違規就是隱患”的管理理念，完善運行機制、培育合規文化，推動依法合規工作持續走深走實。一是持續優化完善法人治理能力，明確三會職責清單，保持邊界清晰，落實董事長、總經理法治建設第一職責。二是要強化法律事務工作，積極推進法務與業務的深度融合，針對企業存在的重大風險，及時研究制定切實可行的風險防范措施，為企業高質量發展保駕護航。三是全面推進企業合規管理，要以重長效為導向，不斷鞏固提升合規意識，構建起依法治企、合規經營的企業發展長效機制。四是加強法治人才隊伍建設，鼓勵現有人員參加律考，持續提高專業水準，通過自身法律專業程度加強對協作團隊的有效管理，進一步提升法務部門把關能力，為企業經營有效賦能。
蜀道集團內控法務部相關人員，蜀道新制式軌道集團各部門負責人、所屬企業合規內控分管領導陪同調研及座談。
